Zijn wij echt een team? Wat maakt ons team goud? Wat hebben we nog te doen?
Wij weten, op basis van onze 20 jaar expertise, dat de 5 bouwstenen van de piramide van Lencioni cruciaal zijn voor een succesvol team.
Wij meten met een uitvoerig online assessment van Lencioni de status van het team. Samen met jouw team werken wij aan iedere bouwsteen en zorgen voor actie en resultaat. Daarin verdiepen wij op het individueel en team leiderschap.
Dit doen wij met het teamtraject TeamstoGold.
- Vertrouwen: Een open team waarin er vertrouwen is in elkaar en zichzelf
- Conflict: Een team dat feedback geeft en de pittige discussies durft te hebben, vanuit vertrouwen en drive
- Commitment: De teamleden committeren zich aan elkaar, beslissingen en strategie.
- Verantwoordelijkheid: Een gefocused en verbonden team dat persoonlijk verantwoordelijkheid neemt voor resultaat en actie
- Resultaat: Er is focus op een gezamenlijk resultaat, het behalen van de strategie en doelen.
Natuurlijk zijn we flexibel en richten we de inhoud en duur in naar jouw wensen.
SPORT EN BUSINESS
Sonja gebruikt vanuit haar topsport hockey carriere vele metaforen in onze begeleiding van teams en leiders. Metaforen uit de sport blijken heel verhelderend te werken.
"Een vrienden team zal nooit goud halen"
"Als je blijft gaten dicht blijf lopen, ben je na 2 wedstrijden uitgeput."
"Met de last op je schouder van een ander kan je minder hard rennen."
"Zonder waterdragers geen goud."
METEN IS WETEN
We maken succes meetbaar. Het traject start met een 0-meting en stopt met een 1-meting. Een diepgaand online assessment (5 dimensions of a High Performance Team, P. Lencioni) waarin uitgebreide informatie wordt gegeven over de team prestatie op de 5 bouwstenen.
Hoe zal jouw team hierop scoren?
